Dans cet ouvrage, écrit par Edgard Added et Hervé Saint-Aubert (Associé du cabinet CCinternational) et publié aux éditions Pearson, les auteurs partent d’un postulat audacieux : « le monde change, les CoDir doivent changer ». En effet, la performance économique d’une entreprise passe désormais par l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés. Et pour obtenir l’adhésion des parties prenantes, l’entreprise doit prendre en compte leurs nouvelles aspirations et adopter certaines valeurs : la confiance, la transparence, la collégialité, l’esprit d’indépendance, le respect et la diversité.

Les auteurs donnent ici la parole aux dirigeants d’entreprise et aux experts, ce qui renforce l’intérêt et la pertinence de ce livre.