Diplômé Ingénieur Arts et Métiers ainsi que d’un DESS en gestion des entreprises, il dispose de 15 années d’expérience et d’expertise en entreprise

Il a exercé, notamment, la fonction de Responsable Ressources Humaines chez des équipementiers automobiles (Valeo, Hutchinson) et a piloté de nombreux projets liés au management et à l’organisation.

Consultant depuis 2004, il conçoit et anime des actions de conseil, et de formation dans les domaines de la performance industrielle, du management de projets et de la place du management des Hommes et des Ressources Humaines dans les enjeux économiques, professionnels et sociaux des entreprises.

Il accompagne individuellement des managers pour les aider à développer leur performance individuelle et à optimiser la mobilisation et la performance de leur équipe.  

Maître de conférences associé à l’université d’Angers et vacataire aux Arts et Métiers, il réalise un suivi pédagogique auprès d’un public d’étudiants tout en les faisant bénéficier de sa connaissance des problématiques rencontrées en entreprise.

Il a publié des articles de recherche notamment sur la Compétence collective et les Principes de l'entreprise libérée